木门行业多久可以复工
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随着各地电影院的逐渐复工，延期上映的多部贺岁片有望尽快与大家见面。不少网友坐等影院有新片上映时，某名媛在网络上发布众好友合照。其中便有陈可辛一家、刘嘉玲和黄伟文等人。坐在合照C位的陈可辛依旧是披肩发，一旁的吴君如虽说已经55岁，但丝毫不显老态。
疫情期间公司未复工,未发工资。
1、在常态环境中，企业停产并拖欠员工薪资属于违法行为。依据我国劳动法，雇主有义务依照劳动合同及国家规定，按时足额支付员工薪酬。若受疫情等不可抗力影响，企业无法恢复生产，则在一个工资支付周期内，应按照劳动合同规定标准支付员工薪资。
2、因疫情影响，用人单位延迟复工或未返岗期间等不能提供正常劳动的职工休假期间，经与职工协商，用人单位可以用职工的年休假等假期相抵工作日。
3、【法律分析】：在疫情期间不发工资的行为是不合法的，可以到劳动局投诉。如果确实因为企业经营困难无法在复工后及时发放的，可以与工会或职代会或员工大会协商推迟发放，但注意不应超过一个工资支付周期。
4、如果未复工时间较长的，部分地方规定安排待岗，支付最低工资标准的70%作为生活费；企业受疫情影响而停工、停产的，一个工资支付周期内的，按劳动合同规定的标准支付职工工资，超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动。
5、疫情期间，用人单位如有拖欠工资情况，应及时向员工说明原因，并在复工后尽快发放工资。由于疫情导致的复工延迟或假期延长，不属于用人单位违法拖欠工资的情况，具体应对措施应根据实际情况而定。
6、如果确实因为企业经营困难无法在复工后及时发放的，可以与工会或职代会或员工大会协商推迟发放，但注意不应超过一个工资支付周期，而有些地方比如昆明明确规定是不可超过30日。至于工资是否能只发部分，应与所有员工协商来确定。
疫情会影响iPhone的出货量吗?
1、本身富士康就是拼接企业，通过低价的人工快速的进行产品的组装，等组装完成之后再出货从而获得上级的利润。可员工这么一走，厂房空缺，没人进行组装了，没有人干活了出货量肯定就少了，毕竟富士康是苹果手机重点组装的企业，人工=产品，产品=人工。
2、郭明錤预测：iPhone第一季度出货量将下调10%，疫情加剧市场需求和供应挑战 疫情对全球智能手机市场的影响日益显现，特别是中国，天风国际分析师郭明錤在其报告中指出，2020年第一季度手机行业面临三大风险：市场预期落空：中国手机出货量预计将低于市场原定估计，受疫情及消费者需求疲软影响。
3、受疫情影响，今年初手机厂商苹果迎来了不曾有的“寒冬”。据中国信通院的数据显示，2月份iPhone手机在中国的出货量不足50部，环比暴跌近80%。随着其他手机厂商接连推出5G手机，市场开始形成一种声音——苹果在华销量还可能更差。当时，还有市场机构指出，4月份苹果手机的销量将环比下降56%。
4、疫情因素，iPhone 14的备货可能会有所影响，但不会干扰的苹果的正常节奏，2022年iPhone 新机将依然会在9月份的某个周二如期而至。预计iPhone 14系列最早可能会在8月初开始量产备货，其中iPhone 14和iPhone 14 Pro两款小尺寸机型将率先开始生产。
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希望本篇文章《疫情影响复工吗（疫情影响恢复）》能对你有所帮助！
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